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人民日报:底层减负,要害在“实”

日期:2019-07-09 17:45 来源:精选推荐 作者:底伊乐

  给底层减负作用怎么,行政效率是否得到进步,干部大众的心声是一面镜子

   

  2019年是“底层减负年”,各地活跃出台相关办法,取得了不小成效。许多当地会议少了、会议时刻短了,作业台账查看留痕要求少了。但也要看到,在一些当地,无效会议仍然不少、调研招待使命仍是很重、量化规范依旧不合理。对此,需求聚集问题,继续用力、久久为功。

  为底层减负,文山会海是突破点。在一些当地,无效会议并未有用削减,有的当地乃至将“会议权重”列入监督查看和绩效考核。应该说,开好会议有助于精确传达上级机关组织布置,清晰各类作业重点,充沛发扬民主,促进科学决议计划。但开会是手法而非意图。要让会议真实精简下来,要害仍是要破除“开会便是注重”的惯性思想。无妨将一些契合条件的文件清晰标明为“文本传达”,让会议更多定坐落阐释、评论和团体决议计划,以实在进步作业效率。

  实际中,有些底层同志由于会多、文件多,“想深化底层也深化不下去”;也有一些同志被“调研”占用了很多的时刻和精力:忙于招待调研并不断重复经典调研道路。实地调研,是促进领导干部深化一线、深化大众的重要方法。但“招待调研”消耗过多精力,不只会催生“有调研却不深化”的现象,也会下降底层作业效率和管理效能。大兴调查研究之风,归根结底仍是要落脚于对底层真实情况的了解把握。在形式上要简练,能兼并的同类项应尽量兼并;在作用上要务实,把中央精神和作业布置落到实处。上下级构成一致、密切配合,才能使各项作业细致而务实地推动。

  在管理系统和管理才能建设中,底层作业越来越精细化和科学化,比方运用许多量化目标。但是,一些当地对量化目标也存在片面了解,总觉得“越高越好”,加上少量当地在管理中的“比赛”心思,简单呈现目标“向下一级就进步一级”的怪现象,不只增加了底层干部的担负,更会滋长攀比之风。这样的“数字政绩”,其实是形式主义的新体现。为底层减负,应该让量化目标回到正轨,坚持脚踏实地,从根本上防止层层加码现象。

  给底层减负作用怎么,行政效率是否得到进步,干部大众的心声是一面镜子。真实将一些无用的、负担的作业内容减去,即便作业强度大一些,干部们也会干劲十足,大众的满意度也能更上层楼。

  《 人民日报 》( 2019年07月02日 05 版)